Lid Kamer Ii – Sociaal Domein, Onafhankelijke Bezwarencommissie Gemeente Apeldoorn

schedule GEPLAATST 2 WEKEN GELEDEN
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

20-40 uur

payments

Salaris

€3000- €5000 (schaal 10)

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Lid Kamer II voor de Onafhankelijke Bezwarencommissie, specifiek gericht op het sociaal domein. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een eerlijke en transparante afhandeling van bezwaarschriften binnen de gemeente. De organisatie is dynamisch en biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen binnen een informele en ondersteunende werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

  • Behandelen van bezwaarschriften die zijn ingediend door inwoners en andere belanghebbenden.
  • Analyseren van dossiers en het opstellen van adviezen over de te nemen besluiten.
  • Zorgen voor een zorgvuldige en objectieve beoordeling van de ingediende bezwaren.
  • Deelnemen aan vergaderingen van de commissie en bijdragen aan de besluitvorming.
  • Communiceren met betrokken partijen en het verstrekken van informatie over de procedure.

Vereisten

  • Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, recht of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
  • Ervaring met bezwaarprocedures en het werken in een bestuurlijke context is een pré.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te verwerken.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Onafhankelijke en objectieve houding bij het nemen van beslissingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie binnen een ambitieuze organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een informele werksfeer met collegiale ondersteuning.
  • Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland, met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is gericht op het versterken van Apeldoorn als een duurzame en ondernemende stad, met aandacht voor gezinsvriendelijkheid en toerisme. Medewerkers ervaren een open en behulpzame cultuur, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

Skills & Vaardigheden

sociaal domein gemeente besluitvorming ondersteuning bezwarencommissie

Soortgelijke vacatures