Kwaliteitscoördinator Ggd Haaglanden

Samenvatting

Als kwaliteitscoördinator bij GGD Haaglanden ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van kwaliteitsontwikkeling binnen de organisatie. Je fungeert als aanjager en verbindende kracht, waarbij je informatie uit verschillende bronnen samenbrengt en vertaalt naar concrete verbeteracties. Je adviseert en ondersteunt managers en directie bij de jaarplancyclus, audits en organisatiebrede verbeteropgaven. Je werkt nauw samen met collega's op het gebied van informatieveiligheid, leren en ontwikkelen, en crisismanagement, en onderhoudt contacten met externe auditoren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van een meerjarenvisie en -plan voor kwaliteitsontwikkeling.
• Coördineren van de kwaliteits- en jaarplancyclus, inclusief het verzamelen en analyseren van informatie over strategische doelstellingen en prestatie-indicatoren.
• Onderhouden en ontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem en bijbehorende instrumenten.
• Uitvoeren van trend- en oorzaakanalyses op auditbevindingen, klachten en risico's, en vertalen naar verbetervoorstellen.
• Coördineren van risicomanagement en zorgen voor samenhang met kwaliteitsmanagement.
• Regisseren van interne en externe audits en certificering, en het opstellen van auditprogramma's.
• Adviseren en begeleiden van managers en kwaliteitscollega’s bij verbeteracties en kennisdeling.

Vereisten

• Minimaal hbo-/bachelorniveau werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring binnen een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en ervaring met kwaliteitssystemen en relevante wet- en regelgeving binnen de zorg of gemeentelijke overheid.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen en acties.
• Organisatiesensitief en resultaatgericht, met een focus op samenwerking en continue ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.520,- en €6.422,- bruto per maand (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en feestdagen te ruilen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

GGD Haaglanden is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de publieke gezondheidszorg. De stafafdeling Coördinatie en Projecten ondersteunt de organisatie met crisis- en kwaliteitsmanagement, stafadvies en projectmanagement. Het team is professioneel en betrokken, met ruimte voor samenwerking en ontwikkeling. De organisatie streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zich inzetten voor het welzijn van de inwoners van Haaglanden.