Kostendeskundige Vastgoed

Samenvatting

Als kostendeskundige vastgoed ben je verantwoordelijk voor het vertalen van kosten naar inzicht en slimme keuzes binnen renovatie- en nieuwbouwprojecten. Je volgt marktontwikkelingen, prijsfluctuaties en innovaties in de bouwsector en past deze inzichten toe in je werk. Je analyseert historische en actuele aanbestedingsgegevens om stichtingskostenramingen actueel te houden en werkt aan het integraal huisvestingsprogramma onderwijs. Je maakt kostenramingen, adviseert over kostenoptimalisatie en toetst begrotingen van aannemers en leveranciers.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van nauwkeurige kostenramingen voor renovatie- en nieuwbouwprojecten in verschillende fasen.
• Analyseren van ontwerpvarianten en vertalen naar financiële scenario’s.
• Adviseren van projectleiders en management over kostenoptimalisaties en financiële haalbaarheid.
• Toetsen van begrotingen van aannemers en andere leveranciers.
• Bijdragen aan investeringsbesluiten en projectplannen.
• Actief op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en innovaties in de bouw.
• Uitvoeren van TCO-berekeningen voor kostenefficiënte keuzes in bouwprojecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Vastgoed, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als kostendeskundige, calculator of in een vergelijkbare rol binnen vastgoed of bouw.
• Kennis van stichtingskostenramingen (STIKO's).
• Sterk analytisch vermogen en nieuwsgierige houding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler met een proactieve en nauwkeurige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 6.343 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie kan bloeien. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De werkcultuur is informeel met aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De gemeente biedt medewerkers de kans om impact te maken op de stad en stimuleert samenwerking en continu verbeteren.