Klantmanager Werk Doelgroep Banenafspraak

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Klantmanager Werk Doelgroep Banenafspraak voor 24 uur per week. In deze rol ondersteun je inwoners met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar passend werk, met als doel duurzame plaatsingen via de Wet Banenafspraak en beschut werk. Je werkt samen met collega's en werkgevers om kansen te creëren voor deze doelgroep en maakt gebruik van diverse instrumenten en methodieken.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners met een Participatiewetuitkering naar betaald werk of participatie.
• Realiseren van duurzame werkplekken via de banenafspraak en beschut werk.
• Aanbieden van ontwikkelplekken, zinvolle dagbesteding of activeringstrajecten aan inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
• Verbinden van kandidaten met passende werkplekken en adviseren van werkgevers.
• Opstellen van plannen van aanpak, rapportages en beschikkingen in Suite4Werk.
• Samenwerken met collega's, werkgevers en ketenpartners om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren.
• Inspelen op nieuwe regelgeving en ontwikkelen van nieuwe instrumenten voor veranderende doelgroepen.

Vereisten

• HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk, re-integratie of psychologie.
• Brede ervaring in het werken met mensen met een arbeidsbeperking en afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van de Participatiewet, Wet Banenafspraak en Beschut Werk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en een doelgerichte houding.
• Vermogen om zowel zelfstandig als integraal samen te werken binnen het sociaal domein.
• Rijbewijs B is vereist; ervaring met Suite4Werk is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.426 en €4.908 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen de organisatie.
• Een goede werk-privébalans en de optie voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie richt zich op innovatie en samenwerking en biedt een uitdagende werkomgeving. Er wordt veel waarde gehecht aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid. Medewerkers krijgen volop kansen voor ontwikkeling en dragen bij aan een toekomstbestendige gemeenschap.