Klantmanager Werk En Inkomen

Samenvatting

De rol van integraal Klantmanager Werk & Inkomen binnen Team Porthos richt zich op de re-integratie van inwoners naar werk en maatschappelijke participatie. Deze functie omvat het behandelen van aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen, en het beheren van een eigen caseload. De klantmanager voert intakegesprekken, begeleidt en motiveert uitkeringsgerechtigden, beoordeelt aanvragen en stelt trajectplannen en rapportages op. Samenwerking met collega's en netwerkpartners in het sociaal domein is essentieel.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met uitkeringsgerechtigden volgens de participatiewet.
• Begeleiden, motiveren en activeren van uitkeringsgerechtigden naar werk, participatie of zorg.
• Beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud en andere inkomensondersteunende regelingen.
• Opstellen van trajectplannen, rapportages en beschikkingen.
• Samenwerken met collega's binnen het sociaal domein en andere netwerkpartners om de dienstverlening te optimaliseren.

Vereisten

• Hbo-diploma Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Ruime en recente werkervaring binnen het vakgebied.
• Goede sociale vaardigheden en stressbestendigheid.
• Communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• Basiskennis van het sociaal domein.
• Klantgerichte instelling en creativiteit in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan extra salaris, vrije tijd, fiets, woon-/werkverkeer of sportabonnement.
• Vergoeding van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leeromgeving.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en smartphone, en gratis parkeergelegenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste plattelands- en dunst bevolkte gemeenten van Nederland. Met 17 kernen en een focus op identiteit en versterking van het Zeeuws-Vlaamse DNA, is de gemeente dynamisch en voortdurend in ontwikkeling. Medewerkers zijn betrokken en proactief, met een focus op professionaliteit en integraliteit in hun dienstverlening aan burgers, bedrijven en bezoekers.