Klantmanager Participatie (Interne Vacature)

gemeente Wageningen

Samenvatting

Als Klantmanager Participatie in Wageningen ben je verantwoordelijk voor de re-integratie en participatie van inwoners in de samenleving. Je beheert een eigen klantenbestand, waaronder kandidaten met een indicatie voor de banenafspraak of beschut werk, en richt je op hun re-integratie op de reguliere arbeidsmarkt. Je ondersteunt klanten bij hun plan van aanpak en stimuleert hen om hun talenten en mogelijkheden te ontdekken. Je werkt nauw samen met netwerkpartners, voert voortgangsgesprekken en onderhoudt contact met werkgevers en jobcoaches. Daarnaast verzorg je rapportages en draag je bij aan het werkgeversnetwerk binnen het Team Sociale Dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een klantenbestand en begeleiden van kandidaten naar de arbeidsmarkt.
• Ondersteunen van klanten bij hun plan van aanpak binnen de bijstandsuitkering.
• Klanten bewust maken van hun talenten en mogelijkheden.
• Samenwerken met netwerkpartners en teamleden.
• Voeren van voortgangsgesprekken met klanten en betrokkenen.
• Onderhouden van contact met werkgevers en jobcoaches.
• Opstellen van duidelijke rapportages en correspondentie.
• Bijdragen aan het werkgeversnetwerk en de ontwikkeling van het team.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Kennis van de Participatiewet en ervaring met het matchen en bemiddelen van kandidaten.
• Inzicht in de regionale arbeidsmarkt en re-integratiebedrijven.
• Proactieve houding, goed inlevingsvermogen en behulpzaamheid.
• Resultaatgericht en in staat om snel te handelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Smartphone voor zakelijk en privé gebruik.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris, te besteden aan persoonlijke wensen zoals extra verlof of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties en heeft een sociaal gezicht met betrokken inwoners. De organisatie werkt vanuit waarden zoals sociaal, betrokken en vrijheid, en biedt een omgeving waar medewerkers met plezier kunnen werken. Er wordt veel aandacht besteed aan vitaliteit en duurzaamheid, en diversiteit en inclusie worden gewaardeerd en benut.