Jurist Vergunningverlening En Handhaving

Samenvatting

Als Jurist Vergunningverlening en Handhaving ben je verantwoordelijk voor juridische vraagstukken binnen de gemeente Lansingerland, met een focus op omgevingsvergunningen en handhaving. Je werkt samen met diverse collega's om juridische processen te optimaliseren en zorgt voor een zorgvuldige en werkbare aanpak van complexe dossiers. Je hebt de ruimte om je juridische expertise in te zetten en regie te voeren over je dossiers.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsverzoeken en opstellen van handhavingsbesluiten en aanschrijvingen.
• Behandelen van zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften binnen vergunningverlenings- en handhavingsprocedures.
• Adviseren van plantoetsers, toezichthouders, management en bestuur over juridische vraagstukken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de commissie bezwaarschriften, rechtbank en Raad van State.
• Bijdragen aan de juridische kwaliteit binnen het team en meedenken over VTH-uitvoeringsbeleid.
• Nauw samenwerken met andere juristen en bijspringen op dossiers binnen vergunningverlening en handhaving.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Kennis van bestuursrecht en bestuursrechtelijk omgevingsrecht.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht, zoals het Bbl, Bkl en Bal.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare juridische functie binnen het omgevingsrecht.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving; ervaring binnen een gemeente of decentrale overheidsorganisatie is een pré.
• Ervaring met andere bijzondere wetgeving of rechtsgebieden is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5.624,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 10.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen, fiets of sportabonnement.
• Ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via pensioenfonds ABP.
• Arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een informele werksfeer met betrokken collega's en een uitgebreid onboardingsprogramma. Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in het personeelsbeleid. De organisatie streeft ernaar om juridische vraagstukken op te lossen die een zichtbaar verschil maken in de gemeente.