Juridisch Medewerker Veiligheid, Toezicht En Handhaving

Samenvatting

Als Juridisch Medewerker Veiligheid, Toezicht en Handhaving maak je deel uit van de afdeling Veiligheid en Naleving van de gemeente Helmond. Je houdt je bezig met juridische vraagstukken rondom handhaving in de fysieke leefomgeving en openbare ruimte. Je werkt samen met interne teams en externe partners in een informele en ambitieuze sfeer. Je doel is om juridische conflicten te voorkomen of vroegtijdig op te lossen door middel van gesprekken en juridische procedures.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingszaken binnen de fysieke leefomgeving, waaronder de Omgevingswet, Wet kwaliteitsborging en Wet goed verhuurderschap.
• Voeren van informele gesprekken met inwoners en bedrijven om juridische procedures te vermijden of te beëindigen.
• Opstellen van waarschuwingsbrieven en voornemens, en behandelen van zienswijzen.
• Opstellen van lasten onder dwangsom en bestuursdwang, en zorgen voor de uitvoering samen met toezichthouders of opsporingsambtenaren.
• Vertegenwoordigen van bestuursorganen in bezwaarprocedures en bijdragen aan beroepsprocedures.
• Mogelijkheid om je kennis te verbreden naar andere taakvelden zoals APV, alcohol- of evenementenwetgeving.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau in een bestuursrechtelijke richting.
• Affiniteit met het werkgebied van veiligheid, toezicht en handhaving.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheden.
• Vermogen om (pre)mediation in te zetten waar nodig.
• Integrale werkwijze gericht op kwaliteit en oplossingen.
• Ambitie om te leren, verbeteren en door te groeien.
• Communicatief sterk en sociaal vaardig, met een vlotte pen en het vermogen om in conflictsituaties weloverwogen te handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheid om IKB op verschillende manieren in te zetten, zoals voor vakantiedagen, fiscale doelen of uitbetaling.
• Uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.
• Toegang tot cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een organisatie die zich aanpast aan de veranderende samenleving en stad. Er wordt gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering, met ruimte voor vernieuwende ideeën. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers. De gemeente biedt een open en informele werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.