Juridisch Medewerker Handhaving Flexwonen En Bouwen

schedule GEPLAATST 2 WEKEN GELEDEN
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€5096 (schaal 9)

Over de functie

Samenvatting

De organisatie zoekt twee juridisch medewerkers handhaving flexwonen en bouwen voor 36 uur per week. In deze rol zet je jouw juridische kennis in voor het uitvoeren van controles en handhaving met betrekking tot flexwonen en bouwen. Het team Vergunningen en Planologie breidt uit door nieuwe taken en beleid, wat extra juridische opvolging vereist.

Verantwoordelijkheden

  • Behandelen van verzoeken om handhaving op het gebied van bouw, strijdig gebruik, APV, horeca en evenementen.
  • Adviseren over juridische vraagstukken en informeren van collega's over bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van controles op flexwonen en handhavingsacties.
  • Samenwerken met toezichthouders, BOA’s, AOV-ers en externe partners zoals politie en regionale uitvoeringsdiensten.
  • Bewaken van de juridische kwaliteit op het gebied van handhaving.

Vereisten

  • Een (bijna) afgeronde HBO-opleiding Rechten.
  • Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een pré.
  • Ervaring met juridische procedures op het gebied van Omgevingsrecht, Besluit bouwwerken leefomgeving, Alcoholwet en andere bijzondere wetten.
  • Proactieve houding en goed ontwikkelde politieke antenne.
  • Eigenschappen zoals omgevingsbewustzijn, samenwerking, integrale aanpak, nauwkeurigheid en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 9, cao gemeenten).
  • Beginsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, vrij in te zetten.
  • Vergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer en thuiswerkvergoeding.
  • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, reiskostenvergoeding, verloffaciliteiten en gratis parkeermogelijkheid.
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met verstrekte smartphone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt een dynamische werkomgeving met een focus op groei, duurzaamheid en innovatie. De organisatie is resultaatgericht en informeel, met korte lijnen naar inwoners, ondernemers en instellingen. Samenwerking gaat verder dan de gemeentegrenzen, met betrokkenheid in regionale projecten. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.

Skills & Vaardigheden

juridische kennis APV handhaving juridische vraagstukken omgevingsrecht politieke antenne evenementen bouw horeca Algemene wet bestuursrecht flexwonen

Soortgelijke vacatures