Juridisch Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Goirle is op zoek naar een juridisch adviseur voor 28 tot 32 uur per week, met een salaris tot € 5.624,- afhankelijk van opleiding en ervaring. De rol vereist juridische scherpte en een focus op de inwoners van Goirle. De adviseur zal zich bezighouden met diverse juridische vraagstukken, waaronder Woo-verzoeken en klachten, en fungeert als Woo-coördinator. Daarnaast adviseert de adviseur collega’s en management over juridische kwesties en is hij/zij plaatsvervangend secretaris van de bezwaarschriftencommissie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van Woo-verzoeken en optreden als Woo-coördinator.
• Adviseren van vakafdelingen en zorgen voor tijdige en begrijpelijke afhandeling van verzoeken.
• Ondersteunen bij klachten volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en zorgen voor een mensgerichte aanpak.
• Plaatsvervangend secretaris zijn van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie voor sociaal en fysiek domein.
• Adviseren van management en bestuur over juridische vraagstukken.
• Bewaken van de aansluiting van de verzekeringsportefeuille op de organisatie.
• Betrokken zijn bij teamtaken zoals het actueel houden van het mandaatoverzicht.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Wet open overheid (Woo).
• Ervaring met mediation, bemiddeling of klachtgesprekken is een pré.
• Juridische scherpte en bestuurlijke sensitiviteit.
• Dienstverlenende en oplossingsgerichte werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe juridische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werktijden van 28 tot 32 uur per week.
• Salaris tot € 5.624,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Goirle is een leer- en ontwikkelgemeente die medewerkers ondersteunt in hun ambities door middel van begeleiding, opleiding en training. De organisatie streeft ernaar een positieve werkcultuur te creëren waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.