Junior Projectmanager Woningen Gebiedsontwikkeling

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Junior Projectmanager voor woningbouw en gebiedsontwikkeling. De stad ondergaat aanzienlijke veranderingen, met de toevoeging van duizenden woningen en voorzieningen in diverse gebieden. De rol omvat het ondersteunen van projectteams en het zelfstandig managen van eenvoudige deelprojecten binnen grotere ontwikkelingsprojecten. De focus ligt op de herinrichting van de wegenstructuur en het waarborgen van duurzaamheid, budget, tijd, communicatie en kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van projectteams bestaande uit medior en senior projectmanagers.
• Zelfstandig managen van eenvoudige (deel)projecten binnen grotere projecten.
• Coördineren en beheersen van projecten op het gebied van duurzaamheid, risico, budget, organisatie, planning, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK).
• Leidinggeven aan deelprojecten vanuit een procesmatige benadering.
• Ondersteunen van medior/senior/executive projectmanagers in communicatie, contractvorming, overlegstructuren, procedures, ontwerpsessies en participatietrajecten.
• Samenwerken met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, gemeenteraad en andere belanghebbenden.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ongeveer twee jaar werkervaring als projectmanager, bij voorkeur in investeringsprojecten binnen de openbare ruimte.
• Kennis van infrastructurele projecten, met name herinrichtingen van wegen en verkeerssystemen.
• Procesmatige werkhouding en technische basiskennis om hoofdlijnen te begrijpen.
• Bekendheid met projectdocumenten zoals projectplannen, omgevingsplannen, en aanbestedingen.
• Leiderschapskwaliteiten, met het vermogen om projecten effectief te plannen en aan te sturen.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid, met het vermogen om onder druk te improviseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel mondelinge als schriftelijke vorm, met een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.602,- en €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een bijdrage van 70% door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een balans tussen kantoor en thuiswerk.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor huidige en toekomstige inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt. De organisatie is in ontwikkeling om de groei van de stad en de bijbehorende uitdagingen aan te pakken, met een sterke nadruk op samenwerking en innovatie.