Senior Projectmanager Bouwprojecten

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Senior Projectmanager Bouwprojecten die verantwoordelijk is voor het aansturen van complexe, strategische en multidisciplinaire projecten met aanzienlijke risico’s, waaronder politieke belangen. De focus ligt op de ontwikkeling en bouw van maatschappelijk vastgoed zoals parkeergarages, scholen en sportcomplexen, maar ook op gebiedsontwikkelingsprojecten. De rol vereist het bewaken van rapportages over GOTIKR-elementen en het afleggen van verantwoording aan zowel ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgevers.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van complexe en multidisciplinaire projecten met aanzienlijke risico’s.
• Ontwikkeling en bouw van maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Bewaken van rapportages over GOTIKR-elementen.
• Verantwoording afleggen aan ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en deze delen binnen de organisatie.
• Inspireren en motiveren van het team om optimale resultaten te behalen.

Vereisten

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in projectmatig werken binnen complexe vastgoedprojecten.
• Vaardigheid in het helder en eenvoudig formuleren van besluiten en het schrijven van benodigde documenten.
• Vermogen om project overstijgende trends te signaleren en hierop te handelen.
• Systematisch en abstract kunnen denken en dit vertalen naar praktische toepassingen.
• Positieve instelling, flexibiliteit, klant- en resultaatgerichtheid.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten en de capaciteit om deze uit te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een startjaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 5.070 en € 6.862 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het bruto salaris, dat kan worden besteed aan persoonlijke voorkeuren zoals extra verlof of opleidingen.
• Hybride werkmogelijkheden, met de keuze om zowel op kantoor als thuis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de fysieke leefomgeving, met een focus op de ontwikkeling van woningen en infrastructuur. De afdeling Proces- en Contractmanagement is verantwoordelijk voor het projectmanagement van diverse vastgoed- en civiele projecten. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. De organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken, met als ambitie het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners.