Senior Projectleider Wonen

gemeente Horst aan de Maas

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een Senior Projectleider Wonen voor 32-36 uur per week. De rol bevindt zich binnen het team Projecten van de afdeling Economie en Gebiedsontwikkeling, dat zich richt op woningbouwontwikkeling en andere ruimtelijke vraagstukken. De gemeente streeft naar de bouw van 1000 woningen tussen 2021 en 2025 en is actief betrokken bij diverse woningbouwprojecten. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van projecten van de ideefase tot de uitvoering, met een focus op duurzame en toekomstbestendige woonwijken.

Verantwoordelijkheden

• Projectuitvoering: Zelfstandig uitvoeren van projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en wonen.
• Teamcoördinatie: Samenwerken met projectteamleden om tot de beste oplossingen te komen.
• Politieke Sensitiviteit: Rekening houden met politieke en bestuurlijke verhoudingen die invloed kunnen hebben op projecten.
• Risicoanalyse: Beoordelen van procesmatige risico’s en indien nodig actie ondernemen.
• Bewoners- en Bedrijvencontact: Onderhouden van contact met bewoners, belangenorganisaties en bedrijven, en hun belangen in overweging nemen.
• Participatieprocessen: Ontwerpen en uitvoeren van participatieprocessen die passen bij specifieke projecten.

Vereisten

• Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met ruimtelijke projecten, specifiek op het gebied van woningbouw, en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie van circa 50.000 inwoners.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, proactieve houding, teamspeler, stressbestendig, initiatiefrijk, nauwkeurig en ambitieus.
• Bestuurlijke Sensitiviteit: Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 11/12, met een salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De gemeente biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Horst aan de Maas is een ambitieuze en nuchtere gemeente, ontstaan op het snijvlak van veen, zand en klei. De gemeente is trots op haar geschiedenis en heeft zich ontwikkeld tot een van de meest welvarende gemeentes van Nederland. Met 16 hechte dorpen en een focus op een gezonde, duurzame en veilige samenleving, werkt de gemeente samen met inwoners aan een toekomst waarin iedereen fijn kan wonen en leven.