Junior Informatiemanager

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam is op zoek naar een Junior Informatiemanager voor de afdeling Vastgoed. Deze rol richt zich op het ondersteunen van de informatiemanager bij het vertalen van wensen van collega's naar bruikbare rapportages en stuurinformatie, met als doel data-gedreven besluitvorming te bevorderen. De functie is tijdelijk en biedt ruimte voor ontwikkeling binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de informatiemanager bij het ontwikkelen van rapportages en stuurinformatie.
• Vertalen van informatiebehoeften van collega's naar heldere rapportages.
• Proactief werken aan het verbeteren van de datakwaliteit en -betrouwbaarheid.
• Samenwerken met de helpdesk Vastgoed en het cluster Bestuurs- en concernondersteuning.
• Ontwikkelen van relevant beleid op basis van data-analyses.
• Begeleiden van interne IT-projecten op verzoek van de informatiemanager.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding in bestuurlijke informatiekunde, (technische) bedrijfskunde of informatica.
• Relevante werkervaring in business informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur.
• Aantoonbare ervaring met Business Intelligence en rapportageontwikkeling.
• Kennis van Oracle (bij voorkeur OPM), Power BI/Cognos en Excel.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.
• Teamspeler met overtuigingskracht en analytisch vermogen.
• Kennis van vastgoedprocessen en ervaring met LEAN en Agile is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3742 en € 5519 bruto per maand (schaal 10).
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor reiskosten en extra vergoedingen voor andere vervoersmiddelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Thuiswerkfaciliteiten en een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een vooruitstrevende organisatie op het gebied van digitalisering en datagedreven werken. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om hun ideeën te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en iedereen wordt uitgenodigd om te solliciteren.