Junior Bibob-Onderzoeker

Samenvatting

Als Junior Bibob-onderzoeker ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van de integriteit van bedrijven en personen in het kader van de Wet Bibob. Je analyseert informatie uit verschillende bronnen om integriteitsrisico's en mogelijke criminele activiteiten in kaart te brengen. Je werkt samen met een team van onderzoekers en juristen om ervoor te zorgen dat de provincie Gelderland alleen samenwerkt met integere partijen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van Bibob-onderzoeken en het verzamelen van informatie uit zowel open als gesloten bronnen.
• Analyseren van gegevens en formuleren van adviezen op basis van je conclusies.
• Zelfstandig werken aan minder complexe dossiers, met de mogelijkheid om te sparren met collega-onderzoekers.
• Bewaken van de voortgang van meerdere onderzoeken die zich in verschillende fasen bevinden.
• Toepassen van de Wet Bibob bij overheidsopdrachten, vergunningaanvragen, subsidies en vastgoedtransacties.

Vereisten

• Opleidingsniveau van Mbo+ of Hbo.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met bestuursrecht en/of strafrecht.
• Affiniteit met opsporing en ervaring binnen een veiligheidsdomein is een pré.
• Vermogen om financiële bedrijfsgegevens te lezen en te interpreteren.
• Onderzoekservaring met de Wet Bibob is een pré.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Kritische en nieuwsgierige houding, met het vermogen om onder druk effectief te blijven werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.090 en €4.338, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000 voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300 per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijke functie voor de duur van één jaar.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en werkt met 1.500 medewerkers aan een veilige, schone en welvarende omgeving. De organisatie investeert in een gezonde werkplek, flexibele arbeidsvoorwaarden en biedt aantrekkelijke leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij iedereen zich veilig en welkom moet voelen.