Jobcoach, 2X

Empatec

Samenvatting

Empatec is op zoek naar twee Jobcoaches voor 32 uur per week, met standplaatsen in Joure en Sneek. De rol richt zich op het begeleiden van kandidaten naar de reguliere arbeidsmarkt en het ontwikkelen van hun arbeidspotentieel. De Jobcoach fungeert als schakel tussen kandidaten en werkgevers, waarbij coaching en administratieve taken een belangrijke rol spelen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van kandidaten bij hun zoektocht naar werk en het ontwikkelen van hun vaardigheden.
• Voeren van intakegesprekken en opstellen van Werkleerplannen in samenwerking met praktijkopleiders.
• Overleg met accountmanagers over plaatsingsmogelijkheden en het creëren van duurzame matches.
• Coachen van gedetacheerde medewerkers ‘on the job’ bij werkgevers.
• Administratieve taken, zoals het bijhouden van contactmomenten in het kandidaat volgsysteem en het regelen van declaraties en loonwaarde onderzoeken.
• Geven van sollicitatietrainingen en ondersteuning bieden aan kandidaten tijdens hun sollicitatieproces.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in re-integratie, bemiddeling en coaching van diverse doelgroepen, waaronder mensen met een uitkering, Wajongers en mensen met een migratieachtergrond.
• Goede gespreksvaardigheden, met name in motiverend coachen en omgaan met weerstand.
• Praktische instelling en inlevingsvermogen.
• Doelgerichte werkhouding en zelfstandigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 32 uur per week, met een jaarcontract en mogelijkheid tot verlenging.
• Bij blijvende omstandigheden is er kans op een vaste aanstelling.
• Opleiding tot loonwaarde expert.
• Salaris ingedeeld in schaal 9, met een maximum van €4.811 op basis van 36 uur per week (peildatum 1 oktober 2024).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao SGO, waaronder pensioen en IKB.

Over Werkgever

Empatec is een organisatie die zich richt op het waarderen van mensen en hun mogelijkheden. De organisatie gelooft in de kracht van werk om individuen te helpen groeien en zich te ontwikkelen, met de focus op het creëren van kansen op de reguliere arbeidsmarkt. Door de inzet van Jobcoaches streeft Empatec ernaar om werkzoekenden en werkgevers met elkaar te verbinden, en zo bij te dragen aan een inclusieve samenleving.