Jobcoach

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als jobcoach bij de Gemeente Rijswijk ondersteun je cliënten in hun zoektocht naar een passende baan, van proefplaatsing tot vaste aanstelling. Je biedt waardevol werkadvies en stimuleert cliënten om actief aan hun carrière te werken. Je schakelt effectief met zowel werkzoekenden als werkgevers en werkt samen met een team van professionals om de werkplekken van cliënten te waarborgen. Je onderzoekt de competenties van inwoners en adviseert hen over hun loopbaan.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van cliënten tijdens hun zoektocht naar werk, van proefplaatsing tot aanstelling.
• Bieden van werkadvies en motivatie aan cliënten.
• Schakelen met werkgevers en werkzoekenden om een goede match te maken.
• Inschakelen van collega’s bij uitdagingen om zowel werkgever als werkzoekende op het juiste pad te houden.
• Analyseren van de competenties van inwoners en adviseren over hun loopbaanontwikkeling.
• Werken in een dynamisch team dat de verbinding legt tussen ondernemers en werkzoekenden.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als jobcoach in een gemeentelijke en/of bestuurlijke organisatie.
• Noloc gecertificeerd jobcoach.
• Ervaring met kandidaten uit het doelgroepregister is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.811,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor extra inkomen of verlof.
• Beschikking over een iPhone en laptop voor werkgerelateerde doeleinden.
• Een warme en informele werksfeer met ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie die zich richt op het bieden van een prettige en gezonde leefomgeving voor haar 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Rijswijk staat voor de verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor haar inwoners en is voortdurend in ontwikkeling. Het team Werkgevers Servicepunt, waar de jobcoach deel van uitmaakt, bestaat uit 25 enthousiaste professionals die lokaal en regionaal samenwerken om de doelstellingen te behalen.