Inkomensmedewerker Leefgeld En Eigen Bijdrage Oekraïne

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een Inkomensmedewerker Leefgeld en Eigen Bijdrage Oekraïne. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, waarbij je Oekraïense vluchtelingen ondersteunt met leefgeld en de eigen bijdrage. Je fungeert als schakel tussen de gemeente en de doelgroep, en zorgt voor een zorgvuldige en menselijke aanpak.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van het recht op leefgeld voor Oekraïense vluchtelingen.
• Wijzigen en beëindigen van leefgeld.
• Opleggen, wijzigen en beëindigen van de eigen bijdrage.
• Het innen van de eigen bijdrage.
• Opstellen van beschikkingen en verzorgen van correspondentie.
• Signaleren van knelpunten en actief meedenken over procesverbeteringen.
• Samenwerken met collega's en ketenpartners binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding niveau 4, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal 6 maanden ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) is een pré.
• Ervaring met de vakapplicatie Suite.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Zorgvuldigheid en oog voor de situatie van de doelgroep.
• Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook actief samen te werken met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €3.206 en €4.499 (schaal 8, op basis van 36 uur per week, volgens cao Gemeenten).
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat flexibel kan worden ingezet.
• Laptop en telefoon voor hybride werken, afgestemd op de functie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via online trainingen.
• Goede pensioensopbouw via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is de derde grootste stad van de provincie Utrecht en staat bekend om zijn informele organisatiecultuur met korte lijnen. Het team Toegang en Specialisaties binnen Werk & Inkomen werkt samen aan een zorgvuldige uitvoering van inkomensregelingen. De organisatie biedt een open sfeer, ruimte voor professionaliteit en eigen verantwoordelijkheid, en flexibiliteit in werkuren en -locatie. Met meer dan 550 medewerkers zet de gemeente zich in voor de inwoners en ondernemers van de stad, waarbij iedereen welkom is en elk talent wordt gewaardeerd.