Informatiemanager

Samenvatting

De gemeente Haarlem en Zandvoort zoekt een informatiemanager voor de doorontwikkeling van het I-domein. Deze rol omvat het strategisch adviseren en regisseren van informatievoorziening, waarbij de informatiemanager fungeert als schakel tussen de business en het I-domein. De informatiemanager is verantwoordelijk voor het domeininformatieplan en de integrale I-roadmap, en ondersteunt afdelingsmanagers bij businesscases. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken voor diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de totstandkoming en actualisatie van domeininformatieplannen.
• Adviseren van afdelingsmanagement over informatievraagstukken, digitalisering en businesscases.
• Beoordelen van nieuwe initiatieven op samenhang, haalbaarheid en strategische bijdrage.
• Bewaken van overzicht en prioritering binnen het domeinportfolio.
• Samenhang aanbrengen tussen beleid, informatievoorziening, projecten en organisatiedoelen.
• Adviseren van de CIO en managementteams over visie, strategie en prioritering.
• Signaleren van technologische en informatiekundige ontwikkelingen en deze vertalen naar impact op het domein.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van governance en het portfolioproces.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding met academisch werk- en denkniveau.
• Circa 3 tot 5 jaar ervaring als informatiemanager of in een vergelijkbare strategisch-adviserende rol binnen informatievoorziening, bij voorkeur in een complexe publieke organisatie.
• Aantoonbare kennis van informatiemanagement en het vertalen van organisatiebehoeften naar IV- en digitaliseringsoplossingen.
• Ervaring met het adviseren van management en directie.
• Affiniteit met portfoliomanagement, governance en projectmatig werken.
• Vermogen om overzicht, structuur en verbinding te creëren binnen complexe organisaties.
• Ervaring binnen het gemeentelijk domein en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met een startjaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 5.369 en € 7.253 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris, waarmee medewerkers hun eigen arbeidsvoorwaarden kunnen samenstellen.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort streeft naar werk dat impact heeft en resultaten die zichtbaar zijn in de gemeenschap. De afdeling I-Ontwikkeling, waar de informatiemanager deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor de volledige I-supplychain en werkt samen met verschillende professionals zoals portfoliomanagers, business analisten en projectmanagers. Het team bevordert een open en collegiale sfeer, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.