Informatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Súdwest-Fryslân is op zoek naar een Informatieadviseur die verantwoordelijk is voor het aanjagen van digitalisering en het verbeteren van de organisatie door middel van innovatieve oplossingen. De rol vereist een sterke verbinding tussen beleid, uitvoering en techniek, waarbij de adviseur trends en ontwikkelingen vertaalt naar praktische kansen voor de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Helpen de organisatie slimmer, wendbaarder en digitaler te maken.
• Adviseren van managers en teams over digitalisering en het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen.
• Initiëren van verandertrajecten en richting geven aan vernieuwing.
• Samenwerken met architecten, functioneel beheerders en technische specialisten.
• Complexe vraagstukken vereenvoudigen tot werkbare oplossingen.
• Actief bijdragen aan het team door ideeën en energie te delen.

Vereisten

• Een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, ICT, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring in een advies- of coördinerende rol binnen een complexe organisatie.
• Affiniteit met ICT, digitalisering en informatievoorziening.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe situaties en technische vraagstukken begrijpelijk te maken.
• Creatief en oplossingsgericht denken, met de capaciteit om nieuwe ideeën aan te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Vrij besteedbaar IKB voor extra verlof, fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioen via ABP.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via het Leerhuis en de WERKplaats.

Over Werkgever

De gemeente Súdwest-Fryslân is georganiseerd in zes clusters, waaronder Informatie & Advies, DIV & Beleid, en Techniek & Beheer. De organisatie biedt een breed palet aan expertise en werkt in een dynamische omgeving met een team van ongeveer 10 tot 16 collega's. De cultuur is gericht op samenwerking, innovatie en het maken van impact, met ruimte voor experimenten en nieuwe ideeën. Besluiten worden dicht op het werk genomen, wat zorgt voor snelle resultaten en een collegiale sfeer.