Hr-Medewerker

gemeente Altena

Samenvatting

De Gemeente Altena zoekt een HR-medewerker met een passie voor de beheersmatige kant van HR. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en het optimaliseren van HR-processen. Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en ondersteunt projecten binnen het team HR. Je werkt samen met collega's aan het verbeteren van de dienstverlening en het ontwikkelen van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van personeelsadministratie, waaronder arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen.
• Organiseren van processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Bijhouden van digitale informatie bij wijzigingen.
• Plannen en organiseren van trainingen en opleidingen via de Altena Academie.
• Deelname aan HR-projecten ter verbetering van de dienstverlening.

Vereisten

• Een relevante opleiding op mbo/hbo-niveau, bij voorkeur in HRM.
• Nauwkeurigheid en vaardigheid in het gebruik van digitale systemen.
• Ervaring met het personeels- en salarissysteem AFAS/Profit is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Klantgericht, met sterke organisatie- en prioriteringsvaardigheden.
• Integriteit en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3052,- en € 4297,- (schaal 8) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Functie voor 28 uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Zakelijke iPhone en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of andere doeleinden.
• ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.
• Opleidingsmogelijkheden via de Altena Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Altena is een jonge en veelzijdige gemeente gelegen op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met een focus op ontwikkeling en duurzaamheid, investeert de gemeente in de kwaliteit van de organisatie en de groei van haar medewerkers. Het team HR bestaat uit 15 enthousiaste medewerkers die samenwerken aan de organisatieambities en veranderopgave. De gemeente biedt een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.