Hr-Medewerker

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost

Samenvatting

Als HR-medewerker bij de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost ben je de rechterhand van de HR-adviseurs en het gezicht van de HR-servicedesk. Je bent verantwoordelijk voor het toetsen en verwerken van mutaties in het personeelsbestand, het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, en het ondersteunen van leidinggevenden met HRM-processen. Daarnaast stel je correspondentie op, signaleer je mogelijkheden voor procesoptimalisatie en neem je deel aan HR-projecten. Je maakt rapportages en signaallijsten voor de bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en verwerken van mutaties zoals in- en uitstroom, verlof en nevenwerkzaamheden in het softwareprogramma AFAS.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en regelingen.
• Ondersteunen van (nieuwe) leidinggevenden in het gebruik van AFAS en HRM-processen.
• Opstellen van standaard correspondentie en verwerken van uitkomsten in systemen en dossiers.
• Signaleren van verbeterpunten in werkafspraken en processen binnen de HRM-afdeling.
• Deelname aan HR-projecten en bijdragen vanuit de uitvoeringsperspectief.
• Opzoeken van kengetallen en maken van rapportages voor verschillende afdelingen.

Vereisten

• Minimaal mbo+-werk- en -denkniveau met een afgeronde opleiding op het gebied van HR.
• Bij voorkeur ervaring als HR-medewerker.
• Kennis van de CAR-UWO, CAR-UWO Veiligheidsregio’s of andere cao’s van de overheid.
• Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen en inrichting van personeelssystemen, bij voorkeur AFAS.
• Kritische blik en vermogen om verbeteringen te signaleren.
• Snel kunnen schakelen, prioriteiten stellen en nauwkeurig werken onder druk.
• Servicegerichte instelling met een stevige en vasthoudende houding.
• Teamspeler die graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten HRM.
• Bereidheid om een rol in de regionale crisisorganisatie op te nemen, inclusief bijscholing en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor 1 jaar met optie op verlenging.
• Plaatsing in de normfunctie van Vakinhoudelijk Medewerker A, functieschaal 7 met een salaris tussen € 2.644,- en € 3.818,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot inschaling in aanloopschaal 6 afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 18,63% van het jaarsalaris, vrij te besteden.
• 2/3de van de ABP pensioenpremie wordt vergoed.
• Flexibele werktijden en werkplekken, inclusief thuiswerkmogelijkheden.
• Ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsbudget en online trainingen.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is verantwoordelijk voor het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten en crises in samenwerking met 21 gemeenten in de regio. De organisatie heeft een open en informele cultuur en hecht waarde aan diversiteit in het personeel. De afdeling HRM, bestaande uit verschillende sectoren, is volop in ontwikkeling en biedt kansen voor groei en verbetering in HR-dienstverlening. De kernwaarden van de organisatie zijn behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerking.