Hr Business Partner

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als HR Business Partner binnen de gemeente Krimpenerwaard ben je verantwoordelijk voor de groei, verbinding en ontwikkeling van medewerkers, wat bijdraagt aan een optimale dienstverlening aan inwoners. Je adviseert het management op complex HR-gebied en past het integraal personeelsbeleid organisatiebreed toe. Je werkt nauw samen met teammanagers en andere betrokkenen om HR-vraagstukken te adresseren en processen te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van teammanagers over instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en ontwikkeling.
• Monitoren van verzuimtrajecten en adviseren over de wet verbetering poortwachter.
• Organiseren en bewaken van terugkerende overleggen.
• Volgen van marktontwikkelingen binnen de overheid en het P&O-vakgebied.
• Adviseren en uitvoeren van regelgeving (zoals wet WAZO en CAO-zaken).
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuw beleid en procesbewaking van personele en administratieve processen.
• Samenwerken met diverse afdelingen zoals inkoop, financiën en communicatie.
• Actief bijdragen aan de automatisering van HR-processen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Personeel en Arbeid, aangevuld met relevante vakgerichte cursussen.
• Actuele kennis van HR-wetgeving en het vermogen om deze te vertalen naar de praktijk.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Innovatieve en doortastende houding met leergierigheid en enthousiasme.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Intern ontwikkelingspakket (Vitamine L) en een collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en een inwoneraantal van 58.000. Het team Personeel & Organisatie bestaat uit 16 professionals die zich bezighouden met diverse HR-onderwerpen en werkt aan de verdere ontwikkeling en automatisering van HR-processen.