Hr Beleidsmedewerker

Samenvatting

De Gemeente Zundert zoekt een HR beleidsmedewerker voor 24 uur per week, met een tijdelijk contract en uitzicht op een vast dienstverband. De rol richt zich op het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid dat praktisch toepasbaar is. De gemeente is een groene en ondernemende gemeenschap in West-Brabant, gericht op samenwerking met inwoners en partners om een leefbare toekomst te creëren.

Verantwoordelijkheden

Als HR beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen van HR-beleid op thema's zoals duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en goed werkgeverschap. - Meedenken over organisatieontwikkeling, cultuur en leiderschap. - Zorgen voor samenhang tussen verschillende HR-thema’s en beleidsterreinen. - Het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere en werkbare keuzes. - Samenwerken met HR-collega’s, management en programmacoördinatoren om beleid in de praktijk te implementeren. - Bijdragen aan de verbetering en vernieuwing van de HR-structuur.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HRM, bestuurskunde of een vergelijkbare richting. - Ervaring met beleidsontwikkeling binnen HR of organisatieontwikkeling. - Sterke analytische en schriftelijke vaardigheden. - Inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. - Vermogen om complexe vraagstukken te vereenvoudigen tot de kern. - Een samenwerkingsgerichte en overtuigende communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een strategische rol met directe impact op de organisatie en het HR-beleid. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om bij te dragen aan een team in ontwikkeling. - Een salaris volgens schaal 11 van de Caogemeenten (min. € 4.520 – max. € 6.422 bij 36 uur). - Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast contract. - Flexibele werktijden, inclusief voorzieningen voor thuiswerken. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer en een hybride vergoeding voor thuiswerken van € 3,25 netto per thuiswerkdag. - Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering. - Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen via de Zundert Academy en andere trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Zundert is een hechte gemeenschap met meer dan 23.000 inwoners, bestaande uit de dorpen Zundert, Rijsbergen, Achtmaal, Klein Zundert en Wernhout. De organisatie werkt op een opgavegerichte manier en streeft naar een toekomstbestendige en leefbare gemeente. Het HR-team is in ontwikkeling en richt zich op het versterken van beleid, advies en uitvoering, met een focus op praktische oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk.