Hr-Adviseur/Businesspartner

gemeente Hattem

Samenvatting

De gemeente Hattem zoekt een ervaren HR-adviseur/businesspartner voor 28 uur per week. De rol biedt de mogelijkheid om zowel operationeel, tactisch als strategisch bij te dragen aan de HR-ontwikkeling binnen de organisatie. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en het salaris ligt tussen de €3.608 en €5.313 bruto per maand (schaal 10).

Verantwoordelijkheden

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Begeleiden van medewerkers bij HR-vraagstukken en uitvoeren van wervings- en selectietrajecten. - Sparringpartner zijn voor de organisatieleiding en keteneigenaren. - Vertalen van de organisatievisie naar HR-beleid en instrumenten. - Leidinggeven aan HR-projecten. - Adviseren over personeelsmanagement en HR-onderwerpen. - Samenwerken met de HR-backoffice om in-, door- en uitstroom en verzuimmanagement te optimaliseren. - Ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede HR-beleid en instrumenten. - Initiëren van verbetervoorstellen en strategische projecten. - Bijdragen aan actuele organisatievraagstukken en HR-thema's.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - HBO-niveau met minimaal 3 à 5 jaar ervaring als allround HR-professional. - Ervaring binnen non-profit organisaties of bestuurlijke context; gemeentelijke ervaring is een pré. - Kennis van HR-gerelateerde wet- en regelgeving. - Vaardigheid om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. - Zelfstandige, pragmatische, initiatiefrijke en resultaatgerichte instelling. - Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om mensen te verbinden. - Ervaring met het beheren en actualiseren van functiegebouwen, bij voorkeur HR-21, is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Hattem biedt: - Een salaris van maximaal €5.313 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). - Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris. - Betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden. - Mogelijkheid tot hybride werken en een goede pensioenregeling bij ABP. - Laptop en/of iPhone voor werkdoeleinden. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen. - Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hattem is een moderne organisatie met korte lijnen en een focus op maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Met een compact team biedt de gemeente ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. Hattem is een historische Hanzestad met een unieke charme, waar medewerkers impact kunnen maken op de lokale gemeenschap van bijna 13.000 inwoners en ondernemers.