Hr-Adviseur

gemeente Aa en Hunze

Samenvatting

De gemeente Aa en Hunze is op zoek naar een ervaren HR-adviseur die de organisatie kan ondersteunen in een dynamische omgeving. De ideale kandidaat heeft een sterke HR-visie, is daadkrachtig en verbindend. De rol vereist een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het HR-team en het vermogen om complexe HR-vraagstukken te adresseren in samenwerking met verschillende teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Als HR-adviseur fungeer je als eerste aanspreekpunt voor diverse teams en adviseer je teamleiders, directie en collega’s over HR-vraagstukken zoals instroom, doorstroom, verzuim, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je houdt overzicht, stelt kritische vragen en organiseert zaken op een prettige manier. Je werkt generalistisch en hebt specifieke aandachtsgebieden zoals:

• Arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
• Werving en selectie
• Opleiden en ontwikkelen
• Verzuimbegeleiding

Daarnaast draag je bij aan bredere thema’s zoals modern werkgeverschap en strategisch personeelsbeleid.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over:

• Meerdere jaren ervaring in het HR-werkveld
• Kennis van en ervaring met verzuimbegeleiding en andere kernonderdelen van HR
• Vermogen om te opereren in een bestuurlijke omgeving en omgaan met verschillende belangen
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kennis van arbeidsrecht is een pré
• Een flexibele en gestructureerde werkhouding, met de capaciteit om prioriteiten te stellen en overzicht te behouden
• Sterke communicatieve vaardigheden en de bereidheid tot zelfreflectie

De kerncompetenties die vereist zijn, omvatten samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een aantrekkelijk salaris in schaal 10a (max. € 5.805 bruto per maand op basis van fulltime), een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, en uitgebreide ontwikkelmogelijkheden. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een Individueel Keuzebudget (17,05%), vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering. Werken kan hybride, met een focus op zichtbaarheid en betrokkenheid op het gemeentehuis.

Over Werkgever

De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland, met ongeveer 25.000 inwoners en 35 dorpen. De organisatie is gericht op maatschappelijke vraagstukken en werkt samen met inwoners en lokale organisaties. De gemeente streeft naar verbinding en ondersteuning, met de missie om Aa en Hunze mooi te houden en elke dag een beetje mooier te maken. Het HR-team is klein en hecht, en waardeert duidelijkheid, betrokkenheid en plezier in het werk.