Hr-Adviseur

gemeente Westerveld

Samenvatting

De Gemeente Westerveld zoekt een HR-adviseur voor 32-36 uur per week, die verantwoordelijk is voor het adviseren en moderniseren van personeelsbeleid en HR-thema's. Je werkt binnen een team van HR-professionals en hebt een adviserende rol richting teamleiders, de burgemeester, wethouders en andere betrokkenen. De functie vereist een combinatie van strategisch en uitvoerend denken, waarbij je snel moet kunnen schakelen tussen verschillende HR-vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van teamleiders, medewerkers, en het management over HR-vraagstukken.
• Identificeren van HR-gerelateerde risico's en knelpunten en formuleren van oplossingen.
• Bijdragen aan de modernisering van arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
• Monitoren van HR-budgetten en zorgen voor correcte boekingen van uitgaven.
• Onderhouden van relaties met externe partners en andere gemeenten.
• Evalueren en waarborgen van de naleving van HR-beleid en regelgeving.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en HR-trends.

Vereisten

• Hbo- of WO-diploma in de richting van HRM.
• Ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van de Cao Gemeenten en arbeidsrecht.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve, creatieve en verbindende houding met sterke communicatieve vaardigheden.
• Bij voorkeur HR21-gecertificeerd of bereid deze certificering te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een contract voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en toegang tot elektrische dienstauto's.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leerplatform en opleidingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding van € 3,40 netto per dag.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Westerveld, met 20.000 inwoners, ligt in een natuurgebied met nationale parken en UNESCO Werelderfgoed. De gemeente kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Werken bij Westerveld betekent dat je de ruimte krijgt om je rol op jouw manier vorm te geven, met een focus op dienstverlening aan inwoners en ondernemers. De organisatie waardeert openheid, eerlijkheid en collegialiteit.