Hr-Adviseur Organisatie
gemeente Meerssen
Meerssen
32-36 uur
€6072
Samenvatting
De gemeente Meerssen zoekt een HR-adviseur Organisatie (0,8-1,0 fte) die verantwoordelijk is voor het adviseren en ondersteunen van de gemeentelijke organisatie bij verandertrajecten en het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatiecultuur. De rol omvat het werken aan HR-beleid, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en data-analyse.
Verantwoordelijkheden
- Fungeren als gesprekspartner en adviseur voor bestuur, MT, managers, teamleiders en medewerkers bij complexe vraagstukken rond organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Begeleiden van cultuurverandertrajecten en ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van veranderingsprocessen.
- Signaleren van trends binnen HR en organisatieontwikkeling, vertalen naar beleidsadviezen en coördineren van de implementatie.
- Monitoren en evalueren van HR-beleid en -processen, en zorgen voor continue verbetering.
- (Mede) zorgdragen voor de ontwikkeling van HR-instrumentarium en -processen.
- Vervullen van een consulentrol voor een afdeling, als sparringpartner en aanspreekpunt voor managers en teamleiders op HR-vraagstukken.
Vereisten
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting.
- Relevante werkervaring binnen HR met focus op organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Kennis van de bestuurlijke/politieke omgeving is een pré.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris ingedeeld in schaal 11, maximaal € 6.072,- op basis van een fulltime dienstverband (salarispeil per 1 oktober 2024).
- Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring, met mogelijkheid tot aanloopschaal.
- Ontvangst van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB), inzetbaar voor extra vakantiedagen of belastingvrije aankopen.
- Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met intentie tot verlenging bij goed functioneren.
- Adv-opbouw van 4 uur per week bij een fulltime dienstverband, naar rato bij parttime.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij ABP, flexibele werkindeling, hybride werken, thuiswerkvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
Over Werkgever
De gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving, met ongeveer 150 medewerkers. De HR-adviseur komt te werken binnen team Bestuurs- en Managementondersteuning van de afdeling Bedrijfsvoering. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving en stimuleert persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van medewerkers.
Summary
- Vacature details
- Organisatie
- gemeente Meerssen
- Uren per week
- 32-36 uur
- Type contract
- Onbepaalde tijd
- Salaris
- €6072 (schaal 11)
- Opleiding
- WO Doctoraal
We vonden deze vacature op:
https://www.igom.nl
Skills
organisatieontwikkeling verandertrajecten data-analyse duurzame inzetbaarheid strategische personeelsplanning HR-beleid HR-adviseurBeroep
Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: hr-adviseur. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:
hr-adviseurGerelateerde vacatures