Hr Adviseur

gemeente Ooststellingwerf

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een HR Adviseur voor 28-32 uur per week, ter ondersteuning van het team Staf, cluster HR. De rol vereist een HBO-opleiding in Personeel en Arbeid en minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur. De HR Adviseur fungeert als gesprekspartner voor de directie en teamleiders, en biedt ondersteuning bij diverse personele en organisatorische vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van de directie en teamleiders op HR-gebied, inclusief rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.
• Bewaken van de uitvoering van het HR-beleid en bijdragen aan een optimale bedrijfsvoering.
• Ontwikkelen van HR-beleid en vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de gemeentelijke context, zoals opleiding & ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuimpreventie en arbeidsmarktcommunicatie.
• Actualiseren van arbeidsvoorwaarden en het uitwerken van de CAO in samenwerking met andere adviseurs.
• Fungeren als expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en pensioenen voor wethouders en raadsleden.
• Bijdragen aan de samenwerking binnen de OWO gemeenten en verbeteren van de HR-dienstverlening.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Personeel en Arbeid.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en de mogelijkheid om deze praktisch toe te passen.
• Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen in beweging te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het team HR bestaat uit vier collega's die zich richten op advisering, beleidsontwikkeling en beheer op het gebied van personeel en organisatie. De organisatie waardeert loyaliteit en samenwerking, en streeft naar een plezierige werksfeer waar medewerkers elkaar ondersteunen.