Hovenier Met Coachende Kwaliteiten Wijkpost-Zuid

gemeente Groningen

Samenvatting

Als hovenier met coachende kwaliteiten binnen de Wijkpost-Zuid van de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het groenonderhoud in de wijk. Je stuurt een klein team van 4 tot 6 medewerkers aan, waaronder collega's met een arbeidsbeperking, en werkt zelf actief mee aan de uitvoering van de werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat het werk efficiënt en kwalitatief wordt uitgevoerd, en draagt bij aan de algemene netheid en uitstraling van de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van een team bij groenonderhoud, zoals snoeien, maaien en onderhouden van beplanting.
• Actief meewerken aan de uitvoering van groenonderhoud en andere wijkonderhoudstaken, zoals handmatig vegen, het legen van afvalbakken en lichte bestratingswerkzaamheden.
• Toezicht houden op het juiste gebruik van gereedschappen en materieel.
• Bijdragen aan gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden.
• Zorgen voor de kwaliteit van het geleverde werk en het behalen van de afgesproken resultaten.

Vereisten

• Ervaring met het aansturen van medewerkers, bij voorkeur met affiniteit voor collega's met een arbeidsbeperking.
• Afgeronde vakopleiding op minimaal mbo-niveau 3, bij voorkeur in de richting van groenvoorziening.
• Kennis en ervaring met groen- en grijsbeheer.
• In het bezit van rijbewijs B en E.
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Flexibiliteit om periodiek in te zetten bij gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook in de avonden, nachten en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met uitzicht op een vast dienstverband binnen de gemeente Groningen.
• Salaris tot maximaal € 3.499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Mogelijkheid om een deel van het Individueel Keuze Budget (IKB) maandelijks uit te laten keren, wat kan oplopen tot maximaal € 585,84 bruto per maand.
• Toegang tot een digitaal leerportaal voor persoonlijke ontwikkeling.
• Fijn team binnen de gemeente met doorgroeimogelijkheden.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ADV-uren en deelname aan een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. De afdeling Wijkonderhoud bestaat uit ongeveer 400 medewerkers en maakt deel uit van de directie Stadsbeheer, die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Groningen. De organisatie zet zich in voor een groene, circulaire en leefbare stad, waar medewerkers zinvol werk verrichten met zichtbaar resultaat voor de inwoners.