Werkbegeleider Veilig Thuis Haaglanden

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Werkbegeleider bij Veilig Thuis Haaglanden ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en professionaliteit binnen de organisatie. Je coacht en begeleidt medewerkers, bewaakt de kwaliteit van besluitvorming en dossiers, en denkt mee over verbeteringen in het primaire proces. Je fungeert als aanspreekpunt voor casuïstiek en cliëntgebonden knelpunten en draagt bij aan beleids- en organisatieontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Coachen en begeleiden van medewerkers en teams in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Bewaken van de kwaliteit van besluitvorming en dossiers.
• Signaleren van knelpunten in het primaire proces en meedenken over verbeteringen.
• Toezien op een adequate registratie en dossiervorming.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Fungeren als aanspreekpunt voor casuïstiek en cliëntgebonden knelpunten.

Specifiek voor de werkbegeleider binnen het Tijdelijk Huisverbod (THV) en het ZSM-team: - Kennis van wet- en regelgeving rondom huiselijk geweld en tijdelijke huisverboden. - Ervaring met ketenaanpak en samenwerking met verschillende instanties. - Ondersteunen van procesregisseurs bij het opstellen van zorgadviezen. - Inzicht in de dynamiek van huiselijk geweld en de impact op gezinnen. - Politiek sensitieve en diplomatiek communicatieve vaardigheden.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding in een relevante richting.
• Geldige SKJ-registratie.
• Meerjarige werkervaring met doelgroepen binnen huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Ervaring met coaching en werkbegeleiding; aanvullende opleiding hierin is een pré.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Analytisch vermogen om knelpunten te signaleren en op te lossen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand (schaal 11).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een volledig dienstverband.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, met flexibiliteit in werkplek.

Over Werkgever

Veilig Thuis Haaglanden is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling in de regio Haaglanden. De organisatie opereert onder de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden en maakt deel uit van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. Veilig Thuis Haaglanden streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van alle burgers.