Groepsleider Schoon Stadswerken

Samenvatting

Als Groepsleider Schoon Stadswerken ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van ongeveer 15 reinigers en voorlieden in de openbare ruimte van Amsterdam. Je draagt bij aan een schone en leefbare stad door efficiënt en veilig werk te coördineren en uit te voeren volgens kwaliteitsnormen. Je werkt zowel op straat als administratief, waarbij je gebruikmaakt van digitale middelen voor rapportage en communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Team aansturing: Dagelijks leidinggeven aan het team, verdelen van werkzaamheden en geven van instructies.
• Kwaliteitsbewaking: Controleren of het werk volgens planning en kwaliteitsafspraken wordt uitgevoerd en direct actie ondernemen bij afwijkingen.
• Situatiebeheer: Anticiperen op meldingen en incidenten, medewerkers inzetten waar de impact het grootst is.
• Coaching: Voeren van coachingsgesprekken, feedback geven en ontwikkelbehoeften signaleren.
• Administratieve taken: Registreren van ziekteverzuim, rapporteren aan de teammanager en digitale afhandeling van meldingen.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar coördinerende of leidinggevende ervaring in een operationele of buitendienstomgeving, bij voorkeur in de openbare ruimte van Amsterdam.
• Rijbewijs: Een geldig rijbewijs B.
• Competenties:
• Plannen en coördineren van activiteiten.
• Omgevingsbewustzijn en het benutten van relevante ontwikkelingen.
• Samenwerken en bijdragen aan een positieve teamdynamiek.
• Coachen van medewerkers en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling.
• Resultaatgericht werken en vasthouden aan doelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een brutomaandsalaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot interne opleidingen en ontwikkeltrajecten.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioen: Deelname aan een pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie wordt vergoed.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ziektekostenverzekering: Maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.
• Mobiele telefoon: Een mobiele werktelefoon wordt verstrekt.

Over Werkgever

De organisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte in Amsterdam, waar meer dan 1350 medewerkers dagelijks werken aan het schoonhouden van straten, markten en parken. De afdeling Schoon werkt samen met andere directies voor een veilige en leefbare stad en bestaat uit verschillende teams die zich richten op diverse aspecten van stadsbeheer. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt en waardeert verschillen tussen medewerkers.