Gemeentesecretaris Laren

BEL Combinatie

Samenvatting

De Gemeentesecretaris van Laren fungeert als strategisch adviseur en sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders. Deze rol vereist onafhankelijk en strategisch denken, waarbij de gemeentesecretaris een visie op de rol van de gemeente in de samenleving uitdraagt. De focus ligt op het goed functioneren van het college en de gemeenteraad, met een sterke nadruk op samenwerking binnen de BEL Combinatie, die de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren omvat. De gemeentesecretaris is verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding van besluitvorming, coaching van het team, en het vertalen van gemeentelijke visie naar operationele opdrachten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college, burgemeester en wethouders, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Zorgen voor een integrale voorbereiding van de besluitvorming en de uitvoering daarvan.
• Deelnemen aan het driehoeksoverleg met de burgemeester en griffier, en zorgen voor goede afstemming.
• Versterken van de samenwerking tussen de ambtelijke organisatie, het college en de gemeenteraad.
• Actief sturen op een integrale aanpak van beleid in samenwerking met de gemeenten Blaricum en Eemnes.
• Fungeren als brug tussen politiek en werkorganisatie, en het strategisch overzicht bewaken.
• Leidinggeven aan het bestuurssecretariaat en optreden als werkgever.
• Ondersteunen van de P&C cyclus en het waarborgen van de procesgang.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Relevante ervaring als bestuursadviseur of programmamanager.
• Onafhankelijke denker met een heldere visie op de rol van de gemeente.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te inspireren en motiveren.
• Mensgerichte en coachende stijl van leidinggeven.
• Bekendheid met maatschappelijke uitdagingen en creatief meedenken met oplossingen.
• Affiniteit met een complex politiek-bestuurlijk speelveld en sensitiviteit voor politieke dynamiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 32-36 uur per week, afhankelijk van voorkeur.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal €7.325 bruto per maand (schaal 13, Cao Gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris voor trainingen, extra verlof of uitbetaling.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, inclusief laptop en mobiel.
• Pensioenregeling via pensioenfonds ABP en een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting.
• 144 uur verlof op fulltime basis, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof.

Over Werkgever

De gemeente Laren, met 11.398 inwoners, biedt een aantrekkelijke leefomgeving met diverse voorzieningen en een rijk verenigingsleven. De gemeente werkt sinds 2008 samen met Blaricum en Eemnes in de BEL Combinatie, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van gemeentelijke taken. Laren staat bekend om zijn culturele aantrekkingskracht, waaronder het Singer Laren museum en een schilderachtige omgeving voor wandelingen. De organisatie is gericht op een integrale aanpak en samenwerking om de ambities van de gemeente en haar inwoners te realiseren.