Gegevensbeheerder Bag

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Gegevensbeheerder Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) voor de afdeling Informatievoorziening & Automatisering. De rol vereist nauwkeurigheid en samenwerking binnen een team dat zich richt op datagedreven sturing. De Gegevensbeheerder is verantwoordelijk voor het bijwerken en controleren van adres- en gebouwgegevens, het waarborgen van de kwaliteit van de BAG en het fungeren als aanspreekpunt voor BAG-gerelateerde vragen.

Verantwoordelijkheden

• Bijwerken en controleren van adres- en gebouwgegevens, inclusief nieuwbouwprojecten en aanpassingen.
• Waarborgen van de kwaliteit, tijdigheid en volledigheid van de BAG door correcte registratie binnen de applicatie.
• Beoordelen van omgevingsvergunningen op relevantie voor de BAG en het verwerken van terugmeldingen.
• Uitvoeren van jaarlijkse mutatiedetectie en onderhoud van het samenwerkingsportaal van BAG/WOZ.
• Fungeren als gemeentelijk aanspreekpunt voor de BAG, deelname aan bijeenkomsten en beantwoorden van vragen van burgers en bedrijven.
• Samenwerken met andere gemeentelijke afdelingen en het uitwisselen van gegevens binnen een netwerk.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Management Economie en Recht (MER), Vastgoedbeheer of Geo-informatie.
• Kennis van de wet BAG en de wet WOZ is een pré.
• Bouwkundige achtergrond en ervaring met het pakket Neuron Basisregistratie van Vicrea zijn eveneens een pré.
• Leergierigheid en interesse in het vakgebied van de BAG.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid, proactiviteit en ondernemingszin.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 9, variërend van € 3.426 tot € 4.908, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Investering in persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is de hoofdstad van de provincie Limburg en heeft ongeveer 125.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.900 medewerkers die samenwerken met het college van Burgemeester en Wethouders en de gemeenteraad. De gemeente streeft naar een cultuur van samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. Er wordt veel waarde gehecht aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid bij de uitvoering van taken.