Functioneel Beheerder Hr

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder HR bij de Gemeente Pijnacker-Nootdorp ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en ondersteunen van HR-systemen. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van digitale HR-processen en verhoogt de klanttevredenheid binnen het team Bedrijfsbureau. Dit betreft onder andere het beheer van systemen zoals Motion, Recruitee en Studytube, het ontwikkelen van HR-data en rapportages, en het onderhouden van applicatiebeheerprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van HR-systemen en de bijbehorende koppelingen met andere systemen.
• Ontwikkelen en beheren van HR-data en rapportages.
• Ondersteunen en informeren van eindgebruikers over de systemen.
• Contract- en leveranciersmanagement, inclusief compliance bewaking.
• Signaleren van gebruikersbehoeften en vertalen naar functionele eisen.
• Begeleiden van systeemmigraties en testen van nieuwe koppelingen.
• Actieve bijdrage leveren aan projecten en optimalisatietrajecten binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring met personeels- en salarisadministratieprocessen.
• Ervaring met HR-systemen zoals Motion of vergelijkbare systemen is een pré.
• Kennis van sociale en fiscale wet- en regelgeving, CAO en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
• Ervaring met beheerprocessen zoals ITIL of BiSL.
• Inzicht in administratieve processen en verbanden binnen de HR-keten.
• Kennis van procesoptimalisatieprogramma’s zoals Lean.
• Bereidheid om kennis te verdiepen via opleidingen.
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een HR-applicatiebeheerfunctie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.426 en € 4.908 (schaal 9, op basis van 36 uur).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Een Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) van € 250,- per jaar.
• Toegang tot het vitaliteitsplatform Thrive met een budget van € 250,- per jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• 201,6 uren verlof per jaar bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Hybride werken met thuiswerkfaciliteiten en een vergoeding van € 3,- per dag.
• Een Surface en mobiele telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en gratis parkeren bij het gemeentehuis.

Over Werkgever

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een ambitieuze groeigemeente met ongeveer 57.000 inwoners, gelegen tussen Den Haag en Rotterdam. De organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers en staat bekend om een informele sfeer, vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers hebben toegang tot een studieplein voor persoonlijke ontwikkeling via diverse online cursussen en trainingen.