Functioneel Applicatiebeheerder

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Functioneel Applicatiebeheerder voor een tijdelijke rol van één jaar, met een werkweek van 28 tot 36 uur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van applicaties en devices, waarbij je samenwerkt met ervaren collega's. Je draagt bij aan de ontwikkeling van applicaties die stadsdiensten verbeteren en zorgt voor optimale ondersteuning van het primaire proces.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen gebruikers en technische teams om behoeften en oplossingen op elkaar af te stemmen.
• Doorontwikkelen van functionaliteiten binnen systemen of processen.
• Organiseren van wijzigingen en updates in bestaande systemen.
• Inventariseren van wensen en eisen van gebruikers en deze realiseren volgens afgesproken kaders en richtlijnen.
• Meewerken aan diverse projecten.
• Initiëren en overleggen met verschillende afdelingen, ketenpartijen en leveranciers.
• Bieden van gebruikersondersteuning en adequaat afhandelen van incidenten.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met IT-systemen en interesse in functioneel applicatiebeheer.
• Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar inzichten.
• Bereidheid om bij incidenten of kritische updates in de avond of het weekend te werken.
• Creatief in het vinden van oplossingen met oog voor veiligheid.
• Heldere communicatie en het vermogen om gebruikers mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.426,- en € 4.908,- op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband, plus 50,4 uur bovenwettelijk verlof.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz ter ondersteuning van persoonlijke ontwikkeling.
• Een goed bereikbare werkplek in het stadskantoor van de gemeente Utrecht, met faciliteiten voor zowel professionele als persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als kracht. De afdeling Inzamelen, Markten en Havens (IMH) is verantwoordelijk voor verschillende stadsdiensten en ondersteunt bedrijfsprocessen op het gebied van beleid, strategie, IT en data. Het team bestaat uit diverse professionals die klantgericht en duurzaam werken aan een leefbare stad. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een omgeving waarin talenten kunnen groeien.