Functioneel Beheerder Met Doorgroeimogelijkheid Naar Coördinerende Rol

gemeente Vlaardingen

Samenvatting

De gemeente Vlaardingen zoekt een functioneel beheerder die als bruggenbouwer tussen informatievoorziening en de gemeentelijke gebruikersorganisatie fungeert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte werking van applicaties die gemeentelijke processen ondersteunen. Er is een doorgroeimogelijkheid naar een coördinerende functie bij gebleken geschiktheid. De functie biedt afwisseling, impact en flexibiliteit in de werkweek.

Verantwoordelijkheden

• Zorgen voor gebruiksbeheer, functionaliteitenbeheer en betrokkenheid bij behoeften- en wijzigingsbeheer van applicaties.
• Bijdragen aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen door samenwerking met de Informatie Manager, Service Level Manager en Change Manager.
• Waarborgen van kwalitatieve gegevens in processen in samenwerking met de Gegevens- & Stelselmanager.
• Vertalen van gemeentelijke processen naar effectieve systemen en het trainen van gebruikers.
• Documentatie verzorgen en informatievoorziening toegankelijk maken voor de organisatie.
• Onderhouden van contact met informatiemanagement, changemanagement en leveranciers, en afstemmen met keyusers.

Vereisten

• Een HBO-diploma in Functioneel Beheer, (Bedrijfs)Informatica of Technische Bedrijfskunde, of relevante ervaring (minimaal 5 jaar) met bereidheid tot het volgen van een HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van methodieken zoals BISL en ervaring met Prince2, ITIL en Agile/Scrum is een pré.
• Ervaring met zaaksystemen (bijvoorbeeld xxllnc), enterprise service bus (zoals enableU) en datadistributie.
• Bij voorkeur ervaring met applicaties in het fysieke domein, zoals Centric Leefomgeving, Tercerra GO, BerkelyBridge of CityControl.
• Vaardigheden: analytisch, klantgericht, samenwerkingsgericht, kwaliteitsbewust, proactief en goed in plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Doorgroeimogelijkheid naar een coördinerende functie met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
• Een salaris in schaal 9 van € 3.359,00 tot € 4.811,00 bruto op basis van 36 uur (CAO Gemeenten 2024).
• Flexibele werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om deels thuis te werken (circa 60%).
• Toegang tot meer dan 280 trainingen via de Vlaardingse Academie.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijds goedvinden.
• Extra’s zoals ABP-pensioen en 17,05% Individueel Keuzebudget voor extra vrije dagen of persoonlijke wensen.

Over Werkgever

De gemeente Vlaardingen bestaat uit ongeveer 500 professionals die samenwerken voor de stad, die 72.000 inwoners telt. De organisatie waardeert eigen initiatief en biedt ruimte voor leren en ontwikkeling. De gemeente werkt integraal aan uiteenlopende opgaven, van woningbouw tot sociaal domein, en staat open voor de behoeften en ideeën van inwoners, ondernemers en externe partners. De werkplekken variëren van moderne stadskantoren tot historische locaties en thuiswerkplekken.