Financial Controller Met Doorgroeiperspectief

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Financial Controller met doorgroeiperspectief. In deze rol versterk je de financiële processen binnen de dienst Bedrijfsvoering en werk je samen met een team van controllers. Je hebt de ambitie om door te groeien naar een meer senior rol en bent verantwoordelijk voor budgetgesprekken, cijfermatige analyses en advisering over financiën. De functie biedt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de vernieuwing en professionalisering van de controlfunctie.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van budgetgesprekken met budgethouders en managers om de voortgang van de realisatie te bespreken en bij te sturen waar nodig.
• Samenwerken met de business controller en fungeren als schakel naar de centrale financiële administratie.
• Bijdragen aan de oplevering van planning & control-producten die voldoen aan de gestelde kaders.
• Uitvoeren van cijfermatige analyses en adviseren over financiële vraagstukken binnen gemeentebrede spelregels.
• Signaleren van ontwikkelingen in het vakgebied en vertalen naar verbetermogelijkheden voor de controlfunctie.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde met een sterke financiële component.
• Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.
• Proactieve houding met een focus op procesoptimalisatie en het behalen van resultaten.
• Flexibiliteit en omgevingsbewustzijn.
• Affiniteit met publieke dienstverlening en ervaring met gemeentelijke administratie (bijvoorbeeld in Oracle) is een pré.
• Vaardigheid in het werken met financiële rapportages en formats.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot doorgroei naar schaal 11 bij bewezen potentieel.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met kans op verlenging of onbepaalde tijd.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief opleidingsmogelijkheden, pensioenopbouw bij ABP, bijdrage aan ziektekostenverzekering en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.

Over Werkgever

De controlfunctie van de gemeente Den Haag richt zich op de financiële aspecten van beleids- en bedrijfsvoering, interne beheersing en betrouwbare informatievoorziening. Het team adviseert op operationeel, tactisch en strategisch niveau en speelt een cruciale rol in het ondersteunen van management en bestuur. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de burgers.