Directeur Afval En Grondstoffen

Samenvatting

De Directeur Afval en Grondstoffen bij de gemeente Amsterdam leidt een complexe uitvoeringsorganisatie met als doel een schone, afvalvrije stad te creëren en duurzame logistiek te waarborgen. Deze rol vereist visie, daadkracht en een focus op inclusiviteit en sociale veiligheid binnen de organisatie. De directeur is verantwoordelijk voor het aansturen van het managementteam, het onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders en het realiseren van beleidsdoelen op het gebied van afval- en grondstoffenbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan het managementteam van Afval en Grondstoffen en zorgen voor een effectieve samenwerking met andere gemeentelijke afdelingen zoals Stadswerken en Toezicht & Handhaving.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor afvalpreventie en -verwerking, inclusief het opstellen van verordeningen en uitvoeringsbesluiten.
• Beheren van gemeentelijke middelen en sturen op de planning- en controlcyclus.
• Versterken van de inclusieve cultuur binnen de organisatie door bewustwordingstrainingen te ontwikkelen en leidinggevenden te ondersteunen in sociale veiligheid.
• Bevorderen van culturele diversiteit in instroom en doorgroei van medewerkers.
• Het onderhouden van een netwerk met relevante stakeholders op landelijk, regionaal en gemeentelijk niveau.

Vereisten

• WO denk- en werkniveau.
• Ervaring met het leiden van een complexe uitvoeringsorganisatie en inzicht in politieke en ambtelijke verhoudingen.
• Kennis van de operationele en strategische uitdagingen binnen het afval- en grondstoffenbeheer, inclusief datagestuurd werken en actuele wet- en regelgeving.
• Ervaring met cultuur- en organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Sterke vaardigheden in bedrijfsvoering en financieel management, met affiniteit voor IT en circulaire economie.
• Full VCA-certificaat is een pré.
• Competenties zoals richting geven, samenwerken, vernieuwing stimuleren en inclusief denken en handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 10.530,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. De directie Afval en Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening en speelt een belangrijke rol in het duurzaam beheren van afvalstromen. De organisatie zet zich in voor innovatieve oplossingen en hoogwaardige verwerking van afval, met als doel een circulaire economie en een schonere stad.