Depotbeheerder

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Depotbeheerder voor hun unieke archeologisch depot. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en structureren van het proces rondom de deponering en archivering van archeologische vondsten. Je levert innovatieve oplossingen en draagt bij aan de toegankelijkheid van de collectie voor collega's, inwoners en onderzoekers, zowel nu als in de toekomst.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en structureren van de deponering en archivering van Zwolse archeologische vondsten.
• Creëren van een archeologisch en bouwhistorisch depot dat voldoet aan de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie.
• Systematisch ordenen en ontsluiten van de collectie.
• Beheren en behouden van vondsten, bouwhistorische elementen en documentatie (zowel analoog als digitaal).
• Monitoren van het klimaat in de depotruimtes, uitvoeren van risicoanalyses en signaleren van degradaties aan de collectie.
• Registreren van activiteiten in het collectieregistratiesysteem The Museum System.
• Opstellen van een collectie- en calamiteitenplan.
• Bijdragen aan de presentatie van de collectie en het volgen van nieuwe methoden en technieken, zoals linked open data.
• Deelnemen aan landelijk overleg van depotbeheerders en het bijhouden van recente ontwikkelingen in het vakgebied.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de archeologie.
• Ervaring met collectiebeheer en het proces van deponeren is gewenst.
• Vaardigheid in het werken met (collectie) registratiesystemen, zoals The Museum System en Odile.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te praten.
• Gestructureerde en ordelijke werkhouding.
• Digitale vaardigheden en nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, 32 uur per week.
• Salaris maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Inclusief vakantiegeld en een dertiende maand.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het gebruik van een laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is trots op haar unieke archeologische collectie en streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en biedt een kleurrijke en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.