Corporate Recruiter

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

Als Corporate Recruiter bij Waterschap Rijn en IJssel ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van zowel vaste functies als inhuur. Je werkt samen met een team van recruiters en ondersteuners, en je adviseert leidinggevenden over de invulling van vacatures. Je zorgt voor aantrekkelijke vacatureteksten, publiceert deze via geschikte kanalen en draagt bij aan de zichtbaarheid van het werkgeversmerk. Je bent ook betrokken bij het voeren van sollicitatiegesprekken, salarisonderhandelingen en onderhoudt contacten met externe partners zoals uitzendbureaus.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van leidinggevenden over het wervingsproces.
• Opstellen en scherpstellen van vacatureteksten in samenwerking met leidinggevenden.
• Publiceren van vacatures via relevante kanalen.
• Versterken van de zichtbaarheid van het werkgeversmerk op arbeidsmarktcommunicatiekanalen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en sollicitanten.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Coördineren van het inhuurproces en onderhouden van contacten met brokers en uitzendbureaus.
• Bijdragen aan het opstellen van beleid en jaarplannen rondom recruitment.
• Begeleiden van aanbestedingen en samenwerking met externe partners.
• Toepassen van innovatieve wervingstechnieken en optimaliseren van het wervingsproces.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 4 jaar ervaring in het begeleiden en uitvoeren van selectietrajecten.
• Ervaring met het schrijven en redigeren van vacatureteksten.
• Ervaring in het adviseren van leidinggevenden en directie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Proactieve houding met een verantwoordelijkheidsgevoel voor het wervingsproces.
• Assertiviteit en eigenaarschap zijn essentieel.
• Kritische blik en het vermogen om door te vragen en mee te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen € 3.731,- en € 4.983,- bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar € 12.000,-) voor opleidingen en cursussen.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
• Vergoeding tot € 1.000,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit in het gebied. Medewerkers zetten zich dagelijks in voor het onderhoud van dijken, sloten, beken en rivieren, en zorgen voor de zuivering van afvalwater. De organisatie staat voor vakmanschap en biedt een informele werksfeer met betrokken collega's.