Coördinator Leren & Ontwikkelen

Samenvatting

Als Coördinator Leren & Ontwikkelen bij Ambulancezorg Gelderland-Midden ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en vakbekwaamheid van ambulanceprofessionals. Je fungeert als de schakel tussen onderwijs, praktijk en kwaliteit en vertaalt leerbehoeften naar toekomstbestendige leeroplossingen. Je werkt binnen het team Zorgkwaliteit & Vakbekwaamheid en richt je op het ontwikkelen, coördineren en borgen van leerprocessen binnen de Ambulancezorg.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van leren & ontwikkelen: Je ontwikkelt visie en beleid op leren en ontwikkelen, vertaalt landelijke richtlijnen en bekwaamheidseisen naar leerprogramma’s en ontwerpt leerinterventies zoals simulatie en blended learning.
• Coördineren van opleidingsprogramma’s: Je coördineert en plant opleidingen, bij- en nascholing en ondersteunt opleiders, praktijkbegeleiders en instructeurs. Je bewaakt de samenhang tussen opleiding, praktijk en herregistratie-eisen.
• Borging van vakbekwaamheid: Je richt en monitort bekwaamheids- en toetsingssystematiek en analyseert leerbehoeften op basis van kwaliteitsdata.
• Advisering en organisatieontwikkeling: Je adviseert management en teamleiders over leer- en ontwikkelvraagstukken en verbindt leren met kwaliteit en patiëntveiligheid.
• Samenwerking: Je werkt samen met medisch management, HR en externe opleidingspartners en legt verbindingen tussen praktijk, onderwijs en ketenpartners in de acute zorg.

Vereisten

• Minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Opleiding in onderwijskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar.
• Ervaring met leren & ontwikkelen, opleidingscoördinatie of curriculumontwikkeling.
• Kennis van didactiek, toetsing en moderne leervormen.
• Affiniteit met de (acute) gezondheidszorg, bij voorkeur Ambulancezorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring met het analyseren van leerbehoeften en verbeteren van opleidingsprogramma’s.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende rol met ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering binnen een professionele werkomgeving. Je kunt rekenen op mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, een salaris conform de cao Ambulancezorg en een mobiele telefoon en laptop. De functie is tijdelijk met uitzicht op vast, met een verwachte inschaling in FWG 50-55.

Over Werkgever

Ambulancezorg Gelderland-Midden (AGM) is onderdeel van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) en biedt 24/7 spoedeisende en planbare Ambulancezorg aan ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten. De organisatie staat voor professionaliteit, daadkracht en multidisciplinaire samenwerking, met een focus op maatschappelijke impact en de ontwikkeling van haar medewerkers. Het team Zorgkwaliteit & Vakbekwaamheid werkt nauw samen om ambulanceprofessionals optimaal toe te rusten voor hun verantwoordelijkheden in de acute zorg.