Coördinator Feiligens Tafersjoch En Hanthavenjen

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân zoekt een Coördinator Veiligheid Tafersjoch en Hanthavenjen voor 28,8 uur per week. Deze rol is gericht op het coördineren van de eenheid FTH, die zich bezighoudt met de veiligheid van inwoners. De coördinator fungeert als operationeel leidinggevende en is verantwoordelijk voor het aansturen van het team, het waarborgen van kwaliteit en het anticiperen op toekomstige ontwikkelingen binnen het beleid.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de eenheid FTH vanuit een niet-hiërarchische positie.
• Aansturen en begeleiden van een team van ongeveer 25 medewerkers, waaronder BOA's en beleidsadviseurs.
• Waarborgen van maximale dienstverlening en kwaliteit binnen de eenheid.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team en het versterken van vakmanschap.
• Verbinden van verschillende stakeholders binnen de organisatie en het speelveld van bestuur, beleid, en samenleving.
• Behouden van overzicht en rust in hectische situaties en maken van weloverwogen keuzes.
• Bijdragen aan de implementatie van nieuwe regelgeving, zoals het nieuwe BOA-bestel.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden, coachen en ontwikkelen van professionals.
• Inhoudelijke kennis van en affiniteit met veiligheid.
• Vermogen om complexe onderwerpen te analyseren en terug te brengen tot de kern.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamplayer mentaliteit.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese taal, met minimaal passieve beheersing.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen en een assessment te ondergaan na de sollicitatiegesprekken.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot (deels) thuiswerken.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 10 of functieschaal 11, met een maximum van € 6.343,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een woon-werkvergoeding en pensioenregeling.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris, vrij te besteden aan scholing, extra verlof of salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.
• In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân zet zich in voor een duurzame en veilige leefomgeving voor haar inwoners. De eenheid FTH werkt met een betrokken en deskundig team aan beleid, toezicht en handhaving. De organisatie waardeert vrijheid, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei, en moedigt medewerkers aan om hun talenten in te zetten en initiatieven te nemen. De gemeente is trots op haar regio en streeft naar samenwerking met collega's en inwoners om Noardeast-Fryslân verder te verbeteren.