Functioneel Beheerder Riec Rotterdam

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder bij het RIEC Rotterdam ben je de schakel tussen de organisatie en landelijke partners, verantwoordelijk voor het Prisma-platform en het registratiesysteem RIECIS/Fileshare. Je zorgt voor de afhandeling van meldingen, inventariseert gebruikersbehoeften en adviseert over systeemverbeteringen. Je beheert gebruikersautorisaties, waarborgt dat processen voldoen aan wet- en regelgeving, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor technische vragen. Daarnaast heb je een specifieke focus op informatieveiligheid en ondersteun je bij audits.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van functionaliteiten en gebruikersbehoeften van RIECIS/Fileshare en het Prisma-platform.
• Afhandelen van meldingen en gebruikersvragen, inclusief het bieden van ondersteuning bij inloggen en het gebruik van de virtuele werkplek.
• Inventariseren en specificeren van wensen voor systeemdoorontwikkeling.
• Beheren van gebruikersautorisaties en waarborgen van dataintegriteit.
• Opstellen van handleidingen en werkinstructies, en documentatie actueel houden.
• Vertalen van landelijke afspraken naar systeemfunctionaliteit en afstemmen met leveranciers.
• Regisseren van wijzigingsverzoeken en releases, en analyseren van incidenten.
• Versterken van informatieveiligheid en zorgen voor compliance met relevante normenkaders.
• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van audits.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in functioneel of technisch applicatiebeheer, bij voorkeur met bedrijf kritische applicaties.
• Aantoonbare kennis van informatieveiligheid en relevante normenkaders (zoals ISO 27001, BIO, NEN 7510, DigiD, NIS2).
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en voldoende kennis van het Engels.
• Pluspunten: ervaring met ITIL-processen, kennis van AVG, autorisatiemodellen, ticketing (Jira), en ervaring met ketenintegratie en acceptatietesten (UAT).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3524 en € 5033 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

Het RIEC Rotterdam werkt samen met 23 gemeenten en diverse partners zoals politie, OM, en Belastingdienst om georganiseerde ondermijnende criminaliteit te voorkomen. De organisatie streeft naar een veilige samenleving door effectieve samenwerking. De gemeente Rotterdam is een voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken, en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.