Coördinator Beleidsrealisatie Inburgering

Samenvatting

De Gemeente Middelburg is op zoek naar een Coördinator Beleidsrealisatie Inburgering voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van inburgeringsbeleid in de praktijk. Je coördineert projecten en initiatieven, vertaalt beleid naar uitvoering, en zorgt voor samenwerking tussen betrokken partijen. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, budgetten en resultaten van de projecten en bouwt een netwerk op met inwoners en maatschappelijke organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en realiseren van projecten, pilots en samenwerkingsinitiatieven op het gebied van inburgering.
• Vertalen van beleid naar concrete uitvoering en zorgen voor effectieve samenwerking met betrokken partijen.
• Regie voeren op processen en bewaken van voortgang, kwaliteit, budgetten en resultaten.
• Beheren van subsidiebudgetten en beoordelen van subsidieaanvragen van diverse organisaties.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en deelnemen aan het Zeeuwse contractteam inburgering.
• Evalueren van resultaten en rapporteren over voortgang, bijdragen aan de ontwikkeling van het inburgeringsbeleid.
• Signaleren van ontwikkelingen en behoeften in het veld en deze vertalen naar beleidsverbeteringen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met coördinatie en projectmatig werken.
• Affiniteit met het sociaal domein en inburgering.
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.
• Organisatievermogen en gevoel voor governance en procesregie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en financieel inzicht.
• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding.
• Ervaring met subsidieprocessen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie met directe maatschappelijke impact.
• Ruimte voor eigen initiatief en samenwerking met diverse partners.
• Dynamische werkomgeving binnen het sociaal domein.
• Brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand (schaal 9), met doorgroeimogelijkheden tot € 5.624,- (uitloopschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenpremie en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar met kans op verlenging.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan centraal in hun beleid. De gemeente biedt een informele en professionele werksfeer met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Klant- en resultaatgerichtheid zijn belangrijke kernwaarden binnen de organisatie.