Contractmanager Wonen

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Contractmanager Wonen met ervaring in complexe contracten, aanbestedingen en stakeholdermanagement. De afdeling Wonen richt zich op het waarborgen van voldoende, betaalbare en passende huisvesting voor de inwoners van de stad, met een focus op verduurzaming. De rol omvat tactisch en strategisch beheer van contracten die bijdragen aan de woonambities van de gemeente, met een nadruk op isolatieopgaven.

Verantwoordelijkheden

Als Contractmanager Wonen ben je verantwoordelijk voor: - Beheer en optimalisatie van complexe contracten binnen de afdeling Wonen. - Bewaken van prestaties, risico’s, kwaliteit, compliance en financiële afspraken binnen contracten. - Organiseren en begeleiden van (Europese) aanbestedingen en selectieprocedures. - Uitvoeren van marktverkenningen en vertalen van marktontwikkelingen naar kansen voor de organisatie. - Onderhouden van relaties met marktpartijen, leveranciers en interne stakeholders. - Adviseren van management en projectteams over contractuele, tactische en strategische vraagstukken. - Bijdragen aan de professionalisering en doorontwikkeling van contractmanagement en leveranciersmanagement binnen de gemeente.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. - Minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement, aanbestedingen of leveranciersmanagement binnen een complexe organisatie. - Ervaring binnen het publieke domein of affiniteit met wonen, vastgoed of gebiedsontwikkeling is een sterke pre. - Kennis van aanbestedingswetgeving en contractvormen. - Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. - Een proactieve, verbindende en gestructureerde werkhouding, met het vermogen om snel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.520,- en €6.422,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige werkweek. - Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden ingezet voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld. - Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse opleidingsmogelijkheden. - Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De afdeling Wonen van de gemeente Den Haag werkt aan het creëren van een aantrekkelijke woonstad door passende huisvesting voor alle inwoners te waarborgen, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen. De afdeling richt zich ook op de verduurzaming van de woningvoorraad en speelt een actieve rol in strategische ontwikkeling en discussies over de toekomst van de stad. De afdeling bestaat uit zes teams verdeeld over drie clusters, die gezamenlijk bijdragen aan de woonopgaven van Den Haag.