Concernmanager

gemeente Soest

Samenvatting

De gemeente Soest is op zoek naar een Concernmanager voor het fysieke en sociale domein. Deze rol vereist een strategisch ingestelde en verbindende manager die leiding geeft aan zeven teamleiders. De Concernmanager is verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar uitvoering en projecten, met een focus op complexe vraagstukken zoals energietransitie, vluchtelingenopvang en woningbouw. De functie vraagt om samenwerking met andere concernmanagers en de gemeentesecretaris, waarbij integraal sturing wordt gegeven aan de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan zeven teamleiders binnen het fysieke en sociale domein.
• Coachen en faciliteren van teamleiders en zorgen voor collegiale samenwerking.
• Beheren van complexe projecten en programma’s, zoals energietransitie en woningbouw.
• Eindverantwoordelijk voor advisering aan het bestuur vanuit de teams.
• Sparringpartner zijn voor bestuurders op strategisch niveau.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en het stimuleren van integraal werken.
• Flexibel inspelen op de dynamiek binnen de gemeentelijke organisatie en het MT.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare managementervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Ervaring in zowel het fysieke als sociale domein.
• Kennis van en inzicht in politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Vermogen om een duidelijke positie binnen het MT en de organisatie in te nemen.
• Mensgerichte en inspirerende leiderschapsstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.965 en € 8.123 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 14), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne en betrokken gemeente met ongeveer 47.000 inwoners, gelegen aan de Utrechtse Heuvelrug. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en streeft ernaar CO2-neutraal te zijn in 2050. Kernwaarden zoals vertrouwen, samen en leren staan centraal in de organisatie. Soest werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een toekomstbestendig beleid, met een focus op thema’s zoals wonen, energietransitie, sociaal domein en opvang van vluchtelingen.