Concerncontroller Bel Gemeenten

BEL Combinatie

Samenvatting

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een Concerncontroller. In deze rol ben je een onafhankelijke adviseur die de financiële beheersing van de gemeenten versterkt en ondersteuning biedt aan de ambtelijke organisatie en colleges. Je hebt een cruciale rol in risicomanagement, interne controle en auditprocessen, en je werkt nauw samen met wethouders en directie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en besturen over strategische doelen en financiële beheersing.
• Ontwikkelen en implementeren van risicomanagement- en procesmanagementsystemen.
• Bewaken van de kwaliteit van informatie in de Planning & Control-cyclus.
• Verantwoordelijk voor interne controles, audits en het opvolgen van aanbevelingen uit controles.
• Leidinggeven aan het team VIC en informatieveiligheid.
• Ontwikkelen van rechtmatigheidsverantwoording en werken naar het In Control Statement (ICS).

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in bedrijfseconomie, bedrijfskunde, CPC of als registercontroller (RC).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een publieke organisatie.
• Kennis van gemeentelijke bevoegdheden en wet- en regelgeving.
• Affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
• Sterke communicatieve vaardigheden voor het opstellen van beleidsstukken en adviezen.
• Vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende gemeenten en de werkorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.417 (indicatief schaal 13, cao sgo).
• 36-urige werkweek met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand.
• Pensioen via ABP en korting op aanvullende zorgverzekering.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden, en vergoedingen voor reizen en thuiswerken.

Over Werkgever

De BEL-gemeenten zijn een kleine organisatie die zich richt op maatschappelijke onderwerpen en impact maakt voor meer dan 30.000 inwoners. Werken voor drie gemeenten biedt uitdagingen en kansen voor ontwikkeling. De organisatie waardeert eigen initiatief en biedt een open werksfeer waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan. Collega's worden warm onthaald en er is een sterke focus op ondersteuning en samenwerking.