Concerncontroller

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een concerncontroller die financiële deskundigheid combineert met strategisch risicomanagement. De rol vereist een brede blik op de organisatie, waarbij je adviseert over strategische risico’s, governance vraagstukken en de kwaliteit van de bedrijfsvoering. Je speelt een sleutelrol in de professionalisering van de controlfunctie en de implementatie van het Three Lines Model Overheid (3LMO). Je geeft leiding aan het team Concerncontrol en zorgt voor een integrale benadering van control, beheersing en toezicht.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van directie, management en bestuur over strategische risico’s en governance vraagstukken.
• Ontwikkelen van een integraal risicobeeld, inclusief financiële en niet-financiële risico's.
• Leidinggeven aan Team Concerncontrol en zorgen voor samenwerking tussen concerncontrol, informatieveiligheid, privacy, interne auditing en interne controle.
• Toetsen van complexe voorstellen op risico's, uitvoerbaarheid en maatschappelijke meerwaarde.
• Borging van de kwaliteit van de Planning & Control-cyclus en vertalen van ontwikkelingen naar bestuurlijke sturingsinformatie.
• Ondersteunen van directie en bestuur bij risicoafwegingen rondom verbonden partijen en regionale samenwerking.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, accountancy, controlling of public management.
• Ruime ervaring als concerncontroller, risicomanager of vergelijkbaar strategisch adviseur.
• Aantoonbare ervaring met integraal risicomanagement en inzicht in de samenhang tussen financiën, governance en maatschappelijke opgaven.
• Kennis van informatieveiligheid, privacy en digitale weerbaarheid is een pré.
• Competenties: strategisch denkvermogen, verbindend en participatief leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit, onafhankelijkheid, overtuigingskracht, veranderkundig vermogen, omgevingsbewustzijn, integriteit en resultaatgerichtheid.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van het Three Lines Model Overheid (3LMO).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 8.580,- bruto per maand (schaal 14 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

Gemeente De Fryske Marren werkt aan de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering en richt haar controlfunctie in volgens het Three Lines Model Overheid. De organisatie streeft naar een toekomstbestendige en wendbare structuur, waarbij samenwerking en ontwikkeling van medewerkers centraal staan. De concerncontroller speelt een cruciale rol in deze transitie en draagt bij aan de versterking van risicogericht werken binnen de organisatie.