Adviseur En Coördinator Fiets En Deelmobiliteit

Samenvatting

De functie van Adviseur en Coördinator Fiets en Deelmobiliteit binnen de gemeente Amsterdam omvat het adviseren en ondersteunen van het managementteam bij tactische en strategische vraagstukken rondom fiets- en deelmobiliteit. De rol vereist een verbinding tussen beleid en praktijk, waarbij ontwikkelingen worden vertaald naar concrete adviezen en verbeteringen. De adviseur signaleert kansen en knelpunten, voert projecten uit, en onderhoudt contacten met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van het managementteam bij beleidskeuzes en strategische vraagstukken.
• Vertalen van ontwikkelingen in de fiets- en deelmobiliteit naar concrete adviezen en acties.
• Uitvoeren van opdrachten en projecten, zoals het verhogen van de bezetting van stallingen.
• Voorbereiden van besluitvorming en opstellen van uitvoeringsbeleid.
• Initiëren van onderzoeken en vertalen van resultaten naar aanbevelingen.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in interne en externe overleggen.
• Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners en afstemmen van belangen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met WO-denkniveau in bestuurskunde, logistiek, organisatiemanagement of bedrijfskunde.
• Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsadvisering of bestuurlijke processen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met mobiliteitsvraagstukken en het begeleiden van onderzoeken.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, inclusief ervaring met het opstellen van adviezen en notities.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met ondersteuning voor een veilige en gezonde werkplek.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. De afdeling Fiets & Garageparkeren, bestaande uit ongeveer 42 collega's, richt zich op het goed regelen van het parkeren en stallen van fietsen en auto's in de stad. De organisatie maakt gebruik van nieuwe technologieën en data om de dienstverlening te verbeteren en werkt samen met diverse partners. De afdeling staat in het teken van collegialiteit en kennisdeling, met de focus op maatschappelijke impact en zichtbaarheid van het werk.